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공직에 흥미를 잃은 2030 그들이 떠나는 진짜 이유
판권 페이지
유페이퍼
|
장원영
|
2024-09-20
6
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서
서.담.결
판권 페이지
Prologue
2030 공무원의 절반이 '사직 의사 있다'
한때 WANNABE였던 공무원, 식어버린 인기
PART 1. 낮은 임금과 보상
공무원이기에 감수해야 하는 불이익
'근성'과 '노력'의 강요는 이제 그만!
성과에 따른 적절한 보상?
성과문제 1. 다음 문제에 대한 답을 구하시오.
성과문제 2. 다음 문제에 대한 답을 구하시오.
성과제는 평가자의 뜻에 따른 결과산출을 위한 도구
무너진 최후방어선, 공무원 연금의 매력도 사라지다
하후상박(下厚上薄)?, 하박상후(下薄上厚)인 현실
임시방편인 처우개선책, 지자체에도 복수직급제 도입?
PART 2. 악화되는 근무환경
늘어만 가는 일거리
악성민원, 직원을 지켜주지 않는 조직
PART 3. 권위적이고 비합리적인 조직 문화
여전히 남아있는 조직 내 갑질
보여주기식 과다 의전
경직된 조직문화
마치며